Sari, Jessika Maya (2026) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Bekerja di Bank Syariah (Studi pada Mahasiswa FEBI UIN Jurai Siwo Lampung). Undergraduate thesis, UIN Jurai Siwo Lampung.

PDF JESSIKA MAYA SARI_2203022004_PBS_2026.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh Perkembangan industri perbankan syariah di Indonesia yang terus meningkat ditandai dengan pertumbuhan aset, pembiayaan, dan jaringan layanan yang semakin luas. Kondisi tersebut mendorong meningkatnya kebutuhan akan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional di bidang perbankan syariah. Namun, peningkatan kebutuhan tenaga kerja tersebut belum sepenuhnya diimbangi oleh tingginya minat mahasiswa untuk berkarir di bank syariah. Fenomena ini terlihat dari data tracer study alumni Program Studi Perbankan Syariah masih adanya lulusan dan mahasiswa Perbankan Syariah yang lebih memilih bekerja di sektor lain, seperti perbankan konvensional, instansi pemerintah, BUMN, maupun berwirausaha padahal pendidikanya berlatar belakang Perbankan Syariah. Minat mahasiswa dalam memilih karir dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya pengalaman magang, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman magang, lingkungan keluarga, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa Prodi Perbankan Syariah untuk berkarir di bank syariah, baik secara parsial maupun simultan.

Metode Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian meliputi 179 mahasiswa Program Studi Perbankan Syariah FEBI UIN Jurai Siwo Lampung angkatan 2019–2023. Sampel yang digunakan sebanyak 64 responden yang ditentukan melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengalaman magang (Sig. 0,043 > 0,05), lingkungan keluarga (Sig. 0,016 > 0,05), dan pertimbangan pasar kerja (Sig. 0,030 > 0,05) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa untuk bekerja di bank syariah. Secara simultan, ketiga variable tersebut juga berpengaruh signifikan (Sig. 0,000 < 0,05) dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,290. Hal ini berarti bahwa sebesar 29% variasi minat bekerja dapat dijelaskan oleh variabel dalam penelitian ini, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa pengalaman magang, dukungan dari lingkungan keluarga, serta persepsi terhadap peluang kerja menjadi faktor penting dalam membentuk minat mahasiswa untuk berkarir di industri perbankan syariah.

Kata Kunci: Pengalaman Magang, Lingkungan Keluarga, Pertimbangan Pasar

Actions (login required)

View Item