Cahyati, Dewi (2017) Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Mutu Pendidikandi SMP Muhammadiyah 3 Metro. Undergraduate thesis, IAIN Metro.

Preview

PDF Dewi Cahyati - 1398141.pdf - Other Download (42MB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia tidak akan mampu melaksanakan tugasnya dan berfungsi dengan baik tanpa adanya manajemen yang baik, terlebih dalam pencapaian tujuan pendidikan.Pada kenyataannya pengelolaan manajemen pendidikan di SMP Muhammadiyah 3 Metro, masih sangat perlu ditingkatkan.Penelitian ini dilakukan di SMP Muhammadiyah 3 Metro, bertujuan untuk menemukan gambaran yang jelas tentang implementasi manajemen sumber daya manusia dalam peningkatan mutu pendidikan di SMP Muhammadiyah 3 Metro, yang difokuskan pada: 1) Bagaimana implementasi manajemen sumber daya manusia di SMP Muhammadiyah 3 Metro, 2) Apa faktor pendukung implementasi manajemen sumber daya manusia di SMP Muhammadiyah 3 Metro, 3) Apa faktor penghambat implementasi manajemen sumber daya manusia di SMP Muhammadiyah 3 Metro4) Apa solusi dari implementasi manajemen sumber daya manusia di SMP Muhammadiyah 3 Metro.

Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif lapangan (field research). Pengumpulan data menggunakan wawancara, observasidan dokumentasi. Tekhnik penjamin keabsahan data menggunakan triangulasi sumber. Metodeanalisis data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah Reduksi data, Display data, Verifikasi. Teknik analisis ini memiliki tahapan yaitu dimulai dari pengumpulan data, data yang diperoleh dari lapangan jumlahnya sangat banyak, maka perlu untuk dilakukan reduksi data, yaitu meneliti, memilih dan memfokuskan data yang akan digunakan. kemudian data direduksi dandisajikan dalam bentuk tabel dan deskripsi. Setelah itu dilakukan penarikan kesimpulan(Verifikasi).

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1)Kepala sekolah dalam melaksanakan proses manajemennya menggunakan berbagai tahap, yakni rekrutmen, seleksi, pengembangan, pemeliharaan dan kompensasi sumberdaya manusia belum terealisasikan secara maksimal 2) Faktor-faktor yang mempengaruhi manajemen sumber daya manusia di SMP Muhammadiyah 3 Metro adalah komitmen yang kuat dari kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia serta semangat yang tinggi dari tenaga pendidik dan kependidikan untuk mentransfer kemampuan dan keterampilannya. 3) selalu mendapat dukungan dari yayasan maupun masyarakat sekitar. Sehingga sampai saat ini manajemen Sumber Daya Manusia di SMP Muhammadiyah 3 Metro masih dapat berfungsi dengan baik, walaupun masih perlu ditingkatkan.

Actions (login required)

View Item