Search for collections on IAIN Metro Digital Repository

Pelaksanaan Pembayaran Gaji Tenaga Kerja di Toko Pasar Punggur Ditinjau dari Etika Bisnis Islam

Susilowati, Reni (2017) Pelaksanaan Pembayaran Gaji Tenaga Kerja di Toko Pasar Punggur Ditinjau dari Etika Bisnis Islam. Undergraduate thesis, IAIN Metro.

[img]
Preview
PDF
SKRIPSI RENI SUSILOWATI NPM. 13104024.pdf - Other

Download (2MB) | Preview

Abstract

Islam sangat memuliakan seorang pekerja, bahkan Nabi Muhammad saw. sampai bersabda bayarlah upah pekerja sebelum keringatnya kering. Namun, pada kenyataannya di toko pasar Punggur masih ada pemilik toko yang mendzolimi tenaga kerja dengan menunda-nunda pembayaran gaji dan memberikan pekerjaan yang tidak sesuai dengan gaji yang diberikan. Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah: Bagaimana pelaksanaan pembayaran gaji tenaga kerja toko pasar Punggur ditinjau dari etika bisnis Islam?
Manfaat penelitian ini dapat dilihat dari dua segi, yaitu : Secara teoretis dan praktis. Manfaat secara teoretis adalah untuk memperkaya pengetahuan tentang bagaimana pelaksanaan pembayaran gaji tenaga kerja dalam perspektif etika bisnis Islam. Manfaat secara Praktis (pelaksanaan) adalah Memberikan pemahaman kepada para pelaku bisnis untuk selalu mematuhi etika bisnis yang sesuai dengan ajaran Islam, dimana salah satunya adalah etika terhadap tenaga kerjanya. Khususnya etika atau aturan-aturan dalam pemberian gaji yang sesuai dengan ajaran Islam.
Metode penelitian yang peneliti gunakan adalah jenis penelitian lapangan (field research), penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, sumber data primer melalui wawancara, dan sumber data sekunder melalui studi kepustakaan meliputi: buku, laporan penelitian, data elektronik dan sumber lain yang berkaitan dengan permasalahan yang diteliti. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat empat cara pembayaran gaji di toko pasar Punggur, yaitu pembayaran gaji per hari kerja, per minggu kerja, per sepuluh hari kerja dan per bulan. Ini berarti semua toko pasar Punggur menggunakan sistem pembayaran gaji menurut waktu. Permasalahannya adalah terjadi pada saat pelaksanaan pembayaran gaji tenaga kerjanya. Belum semua toko pasar Punngur menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis Islam.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Ekonomi Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Syariah
Depositing User: Saiful Manaf M.Pd.I
Date Deposited: 04 Feb 2020 07:22
Last Modified: 04 Feb 2020 07:22
URI: https://repository.metrouniv.ac.id/id/eprint/1904

Actions (login required)

View Item View Item