Search for collections on IAIN Metro Digital Repository

Analisis Hubungan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada Eldorado Semarang Cell Kota Metro

Ambarsari, Lusi (2020) Analisis Hubungan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan pada Eldorado Semarang Cell Kota Metro. Undergraduate thesis, IAIN Metro.

[img]
Preview
PDF
SKRIPSI LUSI AMBARSARI NPM. 14118624 - Perpustakaan IAIN Metro.pdf - Other

Download (1MB) | Preview

Abstract

Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang, barang langsung maupun tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Latar belakang dari penelitian ini adalah para karyawan tidak mendapatakan bonus apabila mereka telah berhasil menjual produk mereka lebih banyak dari biasanya. Sehingga banyak karyawan yang mengeluh mengenai pemberian bonus yang tidak diadakan di Eldorado Semarang Cell Kota Metro, merka hanya mendapatkan Tunjangan Hari Raya saja.

Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) yang bersifat deskriptif kuantitatif, yang bertujuan umtuk mendiskripsikan adakah hubungan antara pemberian kompensasi dengan kepuasa kerja karyawan pada Eldorado Semarang Cell Kota Metro. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner dan metode dokumentasi.

Pemberian kompensasi yang diberikanolehpihak Eldorado Semarang Cell Kota Metro berhubungandengantingkatkepuasankerjakaryawan Eldorado Semarang Cell Kota Metro.Hal iniditunjukkanpadauji t yang telahpenelitilakukandandiketahuihasilpengujianhipotesismenunjukkanbahwanilai t hitunglebihbesardaripadanilai t tabelyaitu, 7,900 > 2,228nilaitersebutdapatmembuktikanbahwa Ha diterima, makadapatdiketahuibahwapemberiankompensasi yang baikberhubungandengankepuasankerjakaryawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Ekonomi Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Syariah
Depositing User: Saiful Manaf M.Pd.I
Date Deposited: 13 Feb 2020 03:43
Last Modified: 13 Feb 2020 03:43
URI: https://repository.metrouniv.ac.id/id/eprint/2491

Actions (login required)

View Item View Item