Sari, Intan Novita (2018) Kelayakan Penyaluran Kredit Modal Kerja (KMK) Berdasarkan Prinsip 5C pada PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk KCP. Metro Kota. Diploma thesis, IAIN Metro.

Preview

PDF TA INTAN NOVITA SARI-dikonversi.pdf - Other Download (2MB) | Preview

Abstract

Bank sebagai lembaga keuangan memiliki peranan yang penting dalam meningkatkan taraf hidup masyarakat dan kegiatan bisnis disekitarnya. Salah satu cara dengan memberikan pendanaan terhadap usahanya berupa modal kerja. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (field research) yang mana tempat pelaksanaannya berada di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. KCP. Metro Kota yang berlokasi di Jalan Diponegoro Nomor 11, Hadimulyo Timur, Imopuro, Metro Pusat, Kota Metro. Dan untuk memperoleh data yang diperlukan dalam penyusunan tugas akhir ini, peneliti menggunakan teknik pengumpulan data dengan metode wawancara dan dokumentasi.

Modal kerja merupakan dana yang dibutuhkan guna mengembangkan dan meningkatkan produktivitas usaha itu sendiri. Modal kerja ini diperoleh dari beberapa sumber yakni berasal dari pinjaman atau kredit dari bank. Dan dalam pemberian atau penyaluran kredit untuk modal kerja tersebut harus dilakukan juga penilaian serta analisis guna memitigasi atau bahkan menghindari adanya kredit macet (non performing loan).

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, teori analisis kredit dengan prinsip 5C yakni character, capacity, capital, collateral dan condition of economy diterapkan dengan baik pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. KCP. Metro Kota. Dikatakan demikian karena kenyataan yang terjadi dilapangan terkait dengan penyaluran kredit modal kerja kepada calon nasabah berjalan sesuai dengan alur yang ada. Setiap calon nasabah yang mengajukan permohonan kredit pada bank yang bersangkutan akan dilakukan analisis sekaligus penilaian oleh pimpinan cabang pembantu dan account officer serta dibantu oleh unit kerja lain, dengan hati-hati dan sangat teliti untuk menghindari kredit macet atau nasabah wanprestasi.

Actions (login required)

View Item