Search for collections on IAIN Metro Digital Repository

Penerapan disiplin kerja untuk meningkatkan Produktivitas Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Pada PT BPRS Aman Syariah Sekampung)

Kurniasari, Devi (2020) Penerapan disiplin kerja untuk meningkatkan Produktivitas Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Pada PT BPRS Aman Syariah Sekampung). Undergraduate thesis, IAIN Metro.

[img] PDF
SKRIPSI DEVI KURNIASARI 1502100026 - devi kurniasari.pdf - Other

Download (4MB)

Abstract

Disiplin kerja yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat. Produktivitas yang baik mampu menghasikan suatu kerja yang lebih baik apabila seseorang mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan yang diharapkan guna mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, setiap perusahaan selalu berusaha agar para pegawainya mempunyai disiplin yang baik. karena dari sikap disiplin yang tinggi akan sangat mempengaruhi kemajuan produktivitas sumber daya manusia.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan disiplin kerja untuk meningkatkan produktivitas sumber daya manusia pada PT BPRS Aman Syariah Sekampung. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research). Sedangkan sifat penelitiannya bersifat deskriptif . sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara,observasi,dan dokumentasi. Data hasil temuan digambarkan secara deskriptif dan dianalisis menggunakan cara berfikir induktif. Langkah-langkah peneliti dalam menganalisis data adalah dengan cara reduksi data,penyajian data,dan penarikan kesimpulan.

Hasil penelitian ini penerapan kedisiplinan kerja yang dilakukan oleh PT BPRS Aman Syariah yaitu dengan memberikan sanksi berupa teguran lisan, penerapan denda, pemberian Surat Peringatan, dan pemecatan bagi karawan yang terlambat. Upaya lain yang dilakukan adalah monitoring dan evaluasi setiap minggunya untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan juga pemberian reward untuk karyawan yang berasil mencapai target kinerja karyawan dan menaati peraturan yang telah ditetapkan oleh standar operasional dan pelayanan PT BPRS Aman Syariah.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Perbankan Syariah
Depositing User: Siti Ma'ani IAIN Metro
Date Deposited: 23 Aug 2021 06:32
Last Modified: 23 Aug 2021 06:32
URI: https://repository.metrouniv.ac.id/id/eprint/4269

Actions (login required)

View Item View Item