Search for collections on IAIN Metro Digital Repository

Pengambilan Keputusan Manajer Terhadap Penempatan Karyawan (Studi Kasus BMT Mentari KC Pekalongan)

Mailani, Eva Puspita (2021) Pengambilan Keputusan Manajer Terhadap Penempatan Karyawan (Studi Kasus BMT Mentari KC Pekalongan). Undergraduate thesis, IAIN Metro.

[img] PDF
SKRIPSI EVA PUSPITA MAILANI S1 PBS - Eva Puspita.pdf - Other

Download (6MB)

Abstract

Peran umum yang dilakukan BMT adalah melakukan pembinaan dan pendanaan yang berdasarkan sistem syari’ah. Karyawan memiliki peran yang penting dalam kegiatan sebuah lembaga. Agar produktifitas perusahaan berjalan lancar diperlukan karyawan yang sesuai dengan prinsip “the right man in the right place”. Manajemen diperlukan sebagai upaya agar kegiatan dapat berjalan secara efektif dan efisien. Untuk dapat melaksanakan hal tersebut manajer memiliki peran dalam kegiatan manajemen. Manajer adalah orang yang melaksanakan kegiatan manajemen. Peranan seorang manajer dalam suatu lembaga itu sangatlah penting karena keberadaan seorang manajer menjadi salah satu ujung tombak dari keberhasilan suatu lembaga.

Adapun jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan yang mengungkapkan fenomena yang terjadi di lapangan dan sifat penelitian ini adalah deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Sumber data dalam peneltian ini adalah sumber data primer dan sumber data sekunder. Dalam menganalisis data peniliti menggunakan metode berfikir induktif yang digunakan untuk menganalisis data kualitatif. Dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang menjadi pertimbangan dalam pengambilan keputusan manajer terhadap penempatan karyawan di BMT kantor cabang pekalongan.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di BMT Mentari KC Pekalongan bahwa penempatan yang dilakukan oleh pimpinan BMT Mentari kantor cabang Pekalongan memiliki beberapa faktor-faktor yang menjadi pertimbangan dalam pengambilan keputusan penempatan yang meliputi antara lain, faktor keterampilan, faktor kesehatan fisik dan mental, faktor usia dan faktor sikap. Karena bagi pimpinan faktor-faktor tersebut dapat mempengaruhi efektivitas kinerja karyawanya yang akan berdampak pada produktivitas BMT.

Kata Kunci : Pengambilan Keputusan, Penempatan Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Perbankan Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Perbankan Syariah
Depositing User: Siti Ma'ani IAIN Metro
Date Deposited: 27 May 2021 01:59
Last Modified: 27 May 2021 01:59
URI: https://repository.metrouniv.ac.id/id/eprint/4434

Actions (login required)

View Item View Item