Rahmadani, Silva (2022) Peran Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan BMT Adzkiya Khidmatul Ummah (AKU) Metro. Undergraduate thesis, IAIN Metro.

PDF SKRIPSI SILVA RAHMADANI -1804101090 -S1 PBS.pdf - Other Download (2MB)

Abstract

Peran kepemimpinan sebagai koordinator dan penggerak dari sumber daya insani di lembaga keuangan syariah. Kinerja karyawan merupakan suatu perilaku atau hasil kerja dari secara kualitatif dan kuantitatif yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya. Akan tetapi survey yang peneliti lakukan di BMT Adzkiya Khidmatul Ummah (AKU) Metro, masih adanya karyawan yang bekerja tidak disiplin, dikarenakan masih kurangnya semangat kinerja dalam diri karyawan. Penelitian ini mencari tentang peran kepemimpinan dalam peningkatan kinerja karyawan di BMT Adzkiya Khidmatul Ummah (AKU) Metro.

Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan atau field research, sedangkan sifat penelitian ini bersifat deskriptif. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisa data kualitatif.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti, kepemimpinan yang ada di BMT Adzkiya Khidmatul Ummah (AKU) secara keseluruhan sudah cukup memenuhi dari indikator-indikator serta fungsi kepemimpinan berdampak pada kinerja karyawan yaitu menjadi lebih bersemangat dalam menjalankan tugas maupun target pekerjaan yang diberikan serta berpengaruh pada tanggung jawab kepada lembaga keuangan syariah sehingga dapat bekerja secara maksimal dan mencapai tujuan bersama yang ditetapkan oleh lembaga keuangan.

Kata Kunci : Peran Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, Adzkiya Khidmatul Ummah (AKU)

Actions (login required)

View Item