Sampurna, Akhmad Ajie (2022) Pengaruh Wanita Pekerja Terhadap Pemenuhan Hak Asuh Anak di Desa Sumber Agung. Undergraduate thesis, Institut Agama Islam Negeri Metro.

PDF SKRIPSI AKHMAD AJIE SAMPURNA baru - Aji Sampurna.pdf - Other Download (2MB)

Abstract

Wanita pekerja merupakan wanita yang memiliki pekerjaan. Tidak ada larangan bagi wanita bekerja atau melakukan aktifitas di luar rumah untuk mengembangkan pekerjaannya asal pekerjaan domestik tidak ditinggalkan. Efek yang ditimbulkan dari ibu yang bekerja terhadap anak yaitu hak asuh anak, perubahan perilaku dan perubahan suasana hati dan ikatan kedekatan dengan orang tua.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh wanita pekerja terhadap pemenuhan hak asuh anak di Desa Sumber Agung. Jenis penelitian yang digunakan dalam menyusun skripsi ini adalah Field Research atau penelitian lapangan. Dalam mengumpulkan data mencatat data dalam penelitian menggunakan tiga metode, yaitu: metode wawancara dan dokumentasi serta observasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kualitatif dengan cara berfikir induktif yaitu suatu analisis berdasarkan data yang diperoleh, selanjutnya dikembangkan pola hubungan tertentu.

Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa, pengaruh positif wanita pekerja terhadap pemenuhan hak asuh anak di Desa Sumber Agung Kec. Bandar Surabaya diantarnya: wanita pekerja dalam mendidik anak-anaknya pada umumnya lebih bijaksana, demokratis dan tidak otoriter, sebab dengan pekerjaannya itu ia bisa memiliki pola pikir yang moderat. Sedangkan pengaruh negatif wanita pekerja terhadap pemenuhan hak asuh anak di Desa Sumber Agung Kec. Bandar Surabaya yaitu: wanita pekerja dengan kesibukannya bekerja sehingga mengakibatkan kurangnya komunikasi antara ibu dan anak, anak cenderung liar dan susah diatur. Kurangnya komunikasi ini berakibat pada retaknya hubungan antara anak dan ibu, anak akan menjadi susah diatur, hilangnya rasa sopan santu kepada orang tua dan bahkan tidak lagi mendengarkan nasehat orang tua.

Actions (login required)

View Item