Cristanto, Gautama Dwi (2022) Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Usaha UMKM (Studi Kasus Di Desa Purwosari Kecamatan Batang Hari Nuban). Undergraduate thesis, Institut Agama Islam Negeri Metro.

PDF Gautama Dwi Cristanto-1804040043 - Gautama Dwi Cristanto.pdf - Other Download (9MB)

Abstract

Kerberadaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah tidah dapat dihilangkan ataupun disingkirkan dari masyarakat saat ini. Disebabkan keberadaan UMKM sangat berpengaruh dalam hal pendistribusian pendapatan masyarakat. Produktivitas SDM merupakan kemampuan karyawan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan bisa dikatakan produktif apabila karyawan mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan dengan waktu singkat dan tepat Keberhasilan suatu perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan itu sangat mendukung kemampuan bersaingnya.

Dalam penelitian ini, peneliti berusaha mengumpulkan sumber-sumber yang relevan sebagai dasar penelitian yaitu dengan menggunakan metode wawancara dan dokumentasi. Sesuai dengan penelitian yang bersifat deskriptif kualitatif yakni suatu penelitian yang memfokuskan pada penelitian lapangan (Field Research). Dalam pengambilan sample wawancara, peneliti menggunakan teknik snowball sampling. Teknik snowball sampling adalah teknik pengambilan sampel sumber data yang pada awalnya jumlahnya sedikit tersebut belum mampu memberikan data yang lengkap, maka harus mencari orang lain yang dapat digunakan sebagai sumber data. Wawancara dilakukan kepada pemilik UMKM kerupuk NK, karyawan, dan masyarakat sekitar UMKM.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa UMKM Kerupuk NK yang berdiri pada tahun 2019 memiliki 2 strategi strategi pengembangkan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas usaha UMKM yaitu Coaching-Counseling dan motivasi kerja.

Actions (login required)

View Item