Mukhlisin, Ahmad Nur (2023) Peran Pemimpin dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi pada BMT Mekar Abadi Aji Sejahtera Dusun Kauman). Undergraduate thesis, IAIN Metro.

PDF AHMAD NUR MUKHLISIN-1602040173-2 - Nur Mukhlisin.pdf - Other Download (2MB)

Abstract

Dalam menjalankan perkembangan sebuah roda organisasi tidak hanya ditentukan dari keberhasilan dalam mengelola keuangan, keunggulan teknologi, sarana dan prasarana yang dimiliki melainkan juga ditentukan dari keberhasilan
mengelola sumber daya manusia. Tentunya tidak terlepas dari peran kepemimpinan yang diberlakukannya. Permasalahan yang terjadi, pada BMT Mekar Abadi Aji Sejahtera di dusun kauman adanya system rolling yang dirasa kurang nyaman oleh para karyawan serta pemimpin yang dominan dalam memimpin karena merasa segala aspek adalah mutlak hak seorang pemimpin.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan bersifat kualitatif deskriptif. Sumber data diperoleh melalui prose wawancara, observasi, dan dokumentasi dengan Teknik penjamin keabsahan data
menggunakan triangulasi sumber.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa peran pemimpin dalam
meningkatkan kinerja karyawan mengalami kenaikan walaupun belum memberikan dampak yang signifikan dan belum mencapai pada target yang perusahaan tetapkan. Akan tetapi dalam hal ini Peran pemimpin sudah cukup baik dalam menjalankan dan mengelola perusahaan serta bertanggung jawab pada BMT Mekar Abadi Ajis Sejahtera bahwasannya seorang pimpinan sudah berusaha melaksanakan peran dan fungsinya dalam meningkatkan semua aspek di BMT Mekar Abadi Aji Sejahtera khususnya dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item