Nasrulloh, . (2018) Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Guru PAI SMP Darul `Ulum Sekampung Lampung Timur Tahun Pelajaran 2017/2018. Undergraduate thesis, IAIN Metro.

Preview

PDF Skripsi Ok.pdf - Other Download (2MB) | Preview

Abstract

Kinerja yang ditunjukkan guru PAI membutuhkan dorongan internal daridalam diri guru dengan adanya etos kerja. Etos menjadilandasan tampilan kinerjayang khas pada diri guru, sesuai dengan nilai-nilai ajaranIslam yang diyakininya.Dalam etos kerja terdapat spirit dan moral kerja yangmendorong terwujudnyakomiteman dan disiplin kerja. Etos kerja bagi guruPAI berfungsi sebagaipendorong terbentuknya sikap positif terhadap profesinyasebagai pendidik agamaIslam.Perwujudan etos kerja guru nampak pada perilaku kerja, kedisiplinan, dankomitemen guru dalam menjalankan pekerjaannya sebagai pendidik profesional.

Rumusan masalah dalam penelitian adalah:Apakah ada pengaruh etos kerjaterhadap kinerja guru PAISMP Darul `UlumSekampung Lampung Timur tahunpelajaran 2017/2018?Tujuan penelitian adalah untuk mengetahuipengaruh etoskerja terhadap kinerja guru PAI SMP Darul `UlumSekampung Lampung Timurtahun pelajaran 2017/2018. Desain penelitian menggunakan desain penelitiankuantitatif dengan dua variabel, yaitu etos kerja sebagai variabel bebas dan kinerjaguru PAI sebagai variabel terikat. Populasi penelitian adalah siswa kelas VIIISMP Darul `Ulum Sekampung yang berjumlah 67 orang. Seluruh populasipenelitian dijadikan sebagai sampel, sehingga sifat penelitian adalah penelitianpopulasi. Teknik analisis data menggunakan rumus produc moment.

Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwaEtos kerja berpengaruhsignifikan terhadap kinerja guru PAI SMP Darul UlumSekampung LampungTimur tahun pelajaran 2017/2018. Dari hasil uji hipotesis diketahui koefisienkorelasietos kerja dan kinerja guru (rxy) sebesar 0,822. Berdasarkanperbandingan rhitungdan rtabeldenganderajat kebebasan df = n–r = atau 67–2 =65, pada taraf kesalahan 5% diketahui bahwa rhitungsebesar 0,822lebih besar darirtabel, (0,244 <0,822).Hasil uji signifikansi menggunakan t test membuktikanharga thitungsebesar 11,637, lebih besar dari harga t tabel dengan df = n–2 = 65,baik padataraf kesalahan 5% (1.997<11,637). Hal inimenunjukkan ada pengaruhsignifikan etos kerja terhadap kinerja guru. Dengan demikian hipotesis yangpeneliti ajukan, yaitu: “adaada pengaruh signifikan etos kerja terhadap kinerjaguru PAI SMP Darul UlumSekampung Lampung Timur tahun pelajaran2017/2018”, diterima.

Actions (login required)

View Item