Santoso, Bakti Tri (2023) Kinerja Pimpinan terhadap Loyalitas dan Disiplin Kerja Karyawan di BMT Roudlotul Qur'an Kota Metro. Undergraduate thesis, IAIN Metro.

PDF SKRIPSI BAKTI_ - Febri Ma'arifatul Khasanah.pdf - Other Download (2MB)

Abstract

Dalam suatu organisasi atau instansi, peran kepimpinanan merupakan faktor yang sangat berpengaruh terhadap tercapainya kinerja pegawai. Selain itu, untuk mencipakan karyawan yang loyal dan disiplin adalah pemberian semangat kerja yang selalu dilakukan setiap harinya pada saat akan memulai aktivitas kerja di pagi dan sore hari setelah jam kerja selesai, ini kegiatan wajib yang dilakukan disetiap harinya sebagai bentuk tanggung jawab pimpinan. Tetapi pada pelaksanaannya pimipinan BMT Roudlatul Qur’an masing sering tidak hadir dalam kegiatan rapat maupun brifieng.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui kinerja pimpinan terhadap loyalitas dan disiplin kerja karyawan BMT Roudlotul Qur’an Kota Metro. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research). Sedangkan sifat penelitiannya bersifat deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara dan dokumentasi. Dalam penelitian ini teknik penjamin keabsahan data menggunakan Tringulasi.

Hasil penelitan menunjukan bahwa dari kinerja pimpinan pada BMT Roudlotul Qur’an sudah cukup baik. Hal ini dikarenakan terlihat dari berapa kali tidak ada saat rapat pimpinan pada saat briefing maupun rapat. Selain itu dalam menjalankan fungsi pimpinan belum maksimal karena masih memberikan tugas ganda untuk karyawan jika salah satu karyawan ada yang tidak berangkat. Tetapi dalam hal lain tugas pimpinan sudah dijalankannya dengan cukup baik, menjadi seorang pimpinan yang bertanggung jawab, mampu mengevaluasi diri sendiri dan bergerak sesuai dengan tujuan awal BMT didirikan. Oleh karena itu hal ini memberikan pengaruh terhadap loyalitas dan disiplin kerja karyawan seperti tidak melakukan manajemen waktu yang tidak maksimal.

Actions (login required)

View Item