Malinda, Tiara (2024) Penerapan Etika Bisnis Islam Dalam Pembayaran Gaji (Studi Home Industri Klanting Tumbar Tiga Saudara Di Desa Purwodadi, Kecamatan Trimurjo, Lampung Tengah). Undergraduate thesis, IAIN Metro.

PDF TIARA MALINDA - 1903011126.pdf - Other Download (4MB)

Abstract

Gaji atau upah merupakan uang yang dibayarkan sebagai balas jasa atau sebagai pembayar tenaga yang sudah dikeluarkan untuk mengerjakan sesuatu. Islam sangat memuliakan seorang pekerja, bahkan Nabi Muhammad saw. Sampai bersabda bayarlah upah pekerja sebelum keringatnya kering. Gaji atau upah harus ditetapkan dengan layak, patut, tanpa merugikan pihak manapun, sehingga tidak menyimpang dari prinsip-prinsip etika bisnis. Namun, pada kenyataannya di home industri klanting tumbar tiga saudara pemilik home industri masih belum menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis dengan menunda-nunda pembayaran gaji dan memberikan pekerjaan yang tidak sesuai dengan gaji yang diberikan.

Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana penerapan Etika Bisnis Islam dalam pembayaran gaji home industri klanting tumbar tiga saudara di Desa Purwodadi Kecamatan Trimurjo, Lampung Tengah. Adapun tujuan penelitian ini adalah Memberikan pemahaman kepada para pelaku bisnis untuk selalu mematuhi etika bisnis yang sesuai dengan ajaran Islam, dimana salah satunya adalah etika terhadap tenaga kerjanya. Khususnya etika atau aturan- aturan dalam pemberian gaji yang sesuai dengan ajaran Islam.

Jenis penelitian yang peneliti gunakan adalah jenis penelitian lapangan (field research), penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif, sumber data primer melalui wawancara, dan sumber data sekunder melalui studi kepustakaan meliputi: buku, laporan penelitian, data elektronik dan sumber lain yang berkaitan dengan permasalahan yang diteliti. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan dokumentasi.

Hasil penelitian menunjukan bahwa gaji yang diterima tenaga kerja dengan sistem mingguan. Permasalahannya adalah terjadi pada saat pelaksanaan pembayaran gaji tenaga kerjanya. Beberapa karyawan mengalami penundaan pembayaran, kecemburuan dan merasa tidak adil dan merasa gaji yang mereka terima dan di anggap kurang walau sudah ada akad di awal. Dengan ini pemilik berusaha untuk memenuhi dan mempertimbangkan agar tidak terjadi ketidakadilan di industri miliknya dan tidak mengesampingkan prinsip-prinsip etika bisnis islam.
Kata Kunci : Etika Bisnis, Gaji, Home Industri

Actions (login required)

View Item