Search for collections on IAIN Metro Digital Repository

Implementasi Good Corporate Governance(GCG) Terhadap Rekrutmen Karyawan pada BMT Muamalat Sejahtera di Desa Sadar Sriwijaya Kecamatan Bandar Sribhawono Kabupaten Lampung Timur Perspektif Ekonomi Islam

Hermawan, Rizqi Agung Pristya (2018) Implementasi Good Corporate Governance(GCG) Terhadap Rekrutmen Karyawan pada BMT Muamalat Sejahtera di Desa Sadar Sriwijaya Kecamatan Bandar Sribhawono Kabupaten Lampung Timur Perspektif Ekonomi Islam. Undergraduate thesis, IAIN Metro.

[img]
Preview
PDF
RIZQI AGUNG PRISTYA HERMAWAN.pdf - Other

Download (2MB) | Preview

Abstract

Good Corporate Governance(GCG) adalah suatu tata kelola perusahaan yang baik dimana hal tersebut merupakan struktur yang disusun oleh stakeholder, pemegang saham, komisaris dan manager untuk mendapatkan tujuan perusahaan dan mengawasi kinerja dengan tujuan utama yaitu mempertinggi nilai saham dalam jangka panjang dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholders lain. Atau dapat juga disebut sebagai suatu peraturan yang di susun atas kesepakatan bersama guna keberlangsungan suatu perusahan dalam jangka panjang.

Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan bagaimanakah implementasi Good Corporate Governance(GCG)pada Bmt Muamalat Sejahtera di Desa SadarSriwijaya Kecamatan Bandar Sribhawono Kabupaten Lampung Timur Perspektif Ekonomi Islam. Penelitian ini merupakan jenis penelitian lapangan dengan menggunakan teknik pengumpulan data wawancara dan dokumentasi serta memiliki sifat penelitian deskriptif kualitatif. Selanjutnya semua data-data tersebut dianalisis dengan cara deduktif.

Dari hasil penelitian, ternyata implementasi Good Corporate Governance (GCG)pada Bmt Muamalat Sejahtera di Desa Sadar Sriwijaya Kecamatan Bandar Sribhawono Kabupaten Lampung Timur belum sepenuhnya sesuai dengan Perspektif Ekonomi Islam, karna di dalam penerimaan karyawan masih ada perbedaan kesenjangan yang apabila si calon karyawan tersebut adalah salah satu dari stakeholder yang cukup berpengaruh pada BMT tersebut sudah dapat dipastikan bahwa calon karyawan tersebut diterima tanpa adanya seleksi terlebih dahulu. Hal tersebut tentulah tidak sesuai dengan salah satu prinsip Ekonomi Islam, yaitu keadilan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Ekonomi Syariah
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Syariah
Depositing User: Aan Gufroni .
Date Deposited: 20 Jan 2020 00:42
Last Modified: 20 Jan 2020 00:42
URI: https://repository.metrouniv.ac.id/id/eprint/1120

Actions (login required)

View Item View Item